24 Nisan 2025 Perşembe

AXA'dan Staj Fırsatı! Genç Yetenekler Aranıyor!

AXA Türkiye, genç yetenekleri sigorta sektörüne kazandırmak için AXIS ve EXEN isimli iki farklı staj programı sunuyor. Bu programlar, gençlerin beklenti ve ihtiyaçlarına göre yapılandırılmış olup, sektörün geleceğine yatırım yapmayı hedefliyor.

AXIS Genç Yetenek Programı: Genel Müdürlük Deneyimi

İstanbul'daki Genel Müdürlük departmanlarında görev alacak üniversite öğrencileri için tasarlanan AXIS Genç Yetenek Programı, katılımcılara gerçek bir iş deneyimi sunuyor. Bu program sayesinde gençler, iş dünyasını yakından tanıma ve profesyonel becerilerini geliştirme fırsatı bulacaklar.

  • Son Başvuru Tarihi: 5 Mayıs 2025
  • Aranan Nitelikler: Yüksek motivasyon, öğrenmeye istekli olma, gelişim odaklı yaklaşım

EXEN Genç Yetenek Programı: Saha Deneyimi

Bölge organizasyonunu yakından deneyimlemek isteyen genç yetenekler için tasarlanan EXEN Genç Yetenek Programı, Bölge Müdürlüklerindeki Satış ve Teknik ekipleriyle birlikte yürütülüyor. Bu program, gençlerin sahadaki işleyişi öğrenmeleri açısından önemli bir fırsat sunuyor.

  • Başvuru Tarihleri: 1 Mayıs - 31 Mayıs 2025
  • Amaç: Saha operasyonlarını ve müşteri ilişkilerini öğrenmek

Neden AXA Staj Programları?

AXA Türkiye'nin staj programları, gençlerin kariyerlerine sağlam bir başlangıç yapmaları için mükemmel bir fırsat sunuyor. Bu programlar sayesinde gençler, sadece teorik bilgi edinmekle kalmayacak, aynı zamanda gerçek iş deneyimi kazanarak sektörün dinamiklerini yakından tanıma imkanı bulacaklar. Ayrıca, AXA Türkiye gibi köklü bir şirkette staj yapmak, gelecekteki kariyerleri için önemli bir referans olacaktır.

AXA Türkiye'nin Genç Yetenek Programı, gençlerin gelişimine katkı sağlayarak onları hem geleceğe hem de sigorta dünyasına hazırlamayı amaçlıyor. Bu programlar sayesinde gençler, sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağı olarak yetişecek ve kariyerlerinde önemli adımlar atacaklar. Başvurular devam ederken, genç yeteneklerin bu fırsatı kaçırmamaları gerekiyor.

İlgili Haberler