Bakan Işıkhan'dan Müjde! İstihdam Oranı %50'ye Düştü!
Ekonomi

Bakan Işıkhan'dan Müjde! İstihdam Oranı %50'ye Düştü!


20 April 20255 dk okuma36 görüntülenmeSon güncelleme: 13 June 2025

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, imalat sektöründe istihdamı artırmaya yönelik önemli bir adım attıklarını duyurdu. Yapılan düzenleme ile imalat sektöründeki işverenlerin istihdam yükümlülükleri hafifletilerek, işsizlikle mücadeleye katkı sağlanması hedefleniyor. Bakan Işıkhan'ın açıklaması, sektör temsilcileri ve iş arayanlar tarafından olumlu karşılandı.

İstihdam Taahhüdü Oranı Düşürüldü

Bakan Işıkhan, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, "İmalat sanayisindeki büyümeyi aktif işgücü piyasası programlarımız ile destekliyoruz." ifadelerini kullandı. Resmi Gazete'de yayımlanan kararla, imalat sektöründe 31 Aralık 2026 tarihine kadar geçerli olacak yeni düzenlemeler hayata geçirildi. Bu düzenlemelerle, işverenlere kolaylık sağlamak ve işsizlikle mücadele etmek amaçlanıyor.

Yapılan düzenlemeye göre, kurs ve programlarda eğitim süresinin 2 katı olan istihdam yükümlülük oranı 1.5 kata indirilirken, istihdam taahhüt oranı ise %60’tan %50’ye düşürüldü. Bu değişiklik, işverenlerin daha fazla kişiye istihdam sağlamasına olanak tanıyacak ve işsizlik oranlarının azalmasına katkıda bulunacak.

Çalışma Hayatına Destek

Bakan Işıkhan, açıklamasında ayrıca gerekli şartlarda iyileştirmelere gidilerek çalışma hayatının güçlendirilmesinin desteklendiğini vurguladı. Bu kapsamda, işverenlerin ve çalışanların ihtiyaçlarına yönelik yeni düzenlemelerin de hayata geçirilmesi bekleniyor.

Türkiye ekonomisi için büyük önem taşıyan imalat sektörünün desteklenmesi, istihdamın artırılması ve işsizlikle mücadele konularında atılan bu adımlar, ülke ekonomisinin büyümesine ve refah düzeyinin yükselmesine katkı sağlayacak. Hükümetin bu tür destekleyici politikaları, işverenlerin yatırım yapma ve istihdam oluşturma konusundaki motivasyonunu artırarak, Türkiye'nin ekonomik hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacaktır.

Bu düzenlemenin detayları şu şekilde:

  • İmalat sektöründe istihdam yükümlülük oranı 1.5 kata indirildi.
  • İstihdam taahhüt oranı %60'tan %50'ye düşürüldü.
  • Düzenleme 31 Aralık 2026 tarihine kadar geçerli olacak.

Bakan Işıkhan'ın açıklaması, işverenler ve iş arayanlar arasında büyük bir memnuniyet yarattı. Sektör temsilcileri, yapılan düzenlemelerin imalat sektörünün rekabet gücünü artıracağını ve yeni yatırımların önünü açacağını belirtiyor. İş arayanlar ise, istihdam oranındaki düşüşün daha fazla iş imkanı yaratacağını umut ediyor.

Sonuç olarak, Bakan Işıkhan'ın imalat sektöründe istihdamı artırmaya yönelik attığı bu adım, işsizlikle mücadelede önemli bir kilometre taşı olarak değerlendirilebilir. Yapılan düzenlemelerle işverenlerin üzerindeki yük hafifletilirken, iş arayanlar için yeni fırsatlar yaratılması hedefleniyor. Bu tür destekleyici politikaların devam etmesi, Türkiye ekonomisinin büyümesine ve refah düzeyinin artmasına önemli katkılar sağlayacaktır.