AK Parti, Anayasa Mahkemesi'nin (AYM) iptal ettiği bazı düzenlemelerden kaynaklanan hukuki boşluğu gidermek ve uygulamadaki belirsizlikleri ortadan kaldırmak amacıyla 19 maddelik bir kanun teklifini TBMM Başkanlığı'na sundu. "Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı KHK'da Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" başlığıyla sunulan bu teklif, kamu kurumlarından TRT'ye, ihale süreçlerinden uzman istihdamına kadar geniş bir yelpazede değişiklikler öngörüyor. Peki, bu yeni kanun teklifiyle hayatımızda neler değişecek? İşte detaylar:

Kamu Kurumlarında Yaş Sınırı ve Atamalar

Teklifin en dikkat çekici maddelerinden biri, kanunlar veya Cumhurbaşkanlığı kararnameleri ile kurulan kamu kurum ve kuruluşlarında yapılacak alımlarla ilgili. Buna göre, mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle yapılacak alımlarda 35 yaş üst sınırı aranacak. Bu düzenleme, gençlerin kamu sektöründeki istihdamını teşvik etmeyi amaçlıyor.

Ayrıca, Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı'nın AYM üyeleri arasından seçilmesi de öngörülüyor. Vergi incelemesine yetkili kişilerin tarafsızlığını sağlamak amacıyla ise bu kişilerin, görevden ayrıldıktan sonraki 3 yıl boyunca inceleme yaptıkları mükelleflerle herhangi bir bağlantısı olmaması şartı getiriliyor.

TRT'de Yeni Dönem

Teklif, Türkiye Radyo ve Televizyonu (TRT) ile ilgili önemli düzenlemeler de içeriyor. TRT Genel Müdürü'ne en yüksek devlet memurunun almakta olduğu aylık ve sözleşme ücreti ikramiye dahil ödenecek. Ayrıca, TRT Yönetim Kurulu'na kurumun amaçlarına uygun olmak şartıyla özel hukuk hükümlerine tabi şirket kurma, yerli veya yabancı gerçek veya tüzel kişilerle ortaklıklar kurma yetkisi veriliyor.

Daha da önemlisi, kurumun ve payına bakılmaksızın kurum tarafından kurulan veya satın alınan ya da iştirak edilen şirketlerin, her türlü alım, satım, hizmet, danışmanlık, yapım ve taşıma işlerine ilişkin ihale işlemleri, Kamu İhale Kanunu ve Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu hükümlerine tabi olmayacak. Bu durum, TRT'nin daha hızlı ve esnek hareket etmesine olanak sağlayacak.

• TRT Genel Müdürü'nün maaşı artacak.
• TRT, özel şirket kurabilecek veya ortak olabilecek.
• TRT ihaleleri Kamu İhale Kanunu'na tabi olmayacak.

Uzman İstihdamında Yeni Esaslar

Teklifle, kamu kurum ve kuruluşlarında idari hizmet sözleşmesiyle veya iş mevzuatına tabi uzman ve uzman yardımcısı istihdamına ilişkin usul ve esaslar da belirleniyor. Bu kapsamda, Devlet Memurları Kanunu'nda personel istihdam edilmeyen kamu kurum ve kuruluşları, belirli şartları taşıyan uzman ve uzman yardımcıları istihdam edebilecek.

Ancak, uzman yardımcılarından verilen ilave süre içinde tezlerini sunmayan veya başarısız olanlar, uzman yardımcısı unvanını kaybedecek ve kurumlarında durumlarına uygun kadro veya pozisyonlara atanacak.

AK Parti'nin sunduğu bu 19 maddelik kanun teklifi, Meclis'te görüşülerek yasalaşması halinde birçok alanda önemli değişikliklere yol açacak. Özellikle kamu kurumları, TRT ve ihale süreçlerinde yaşanacak yenilikler, hem kurumların işleyişini hem de vatandaşların hayatını etkileyecek. Teklifin yasalaşma süreci ve detayları yakından takip edilecek.